第五百三十三章 匠心 (3 / 6)

        至于赚钱不赚钱，那不是你们的事儿。

        嗯，是的。

        这就是殷俊对于动画部门的理想，至少也是他奋斗的方向。

        有想法之后，那么还需要把这些想法变成现实的人。

        日本人无论是多么的技术好，多么认真负责，那都是外人，根本无法让殷俊一直信任。

        要是以后自己的集团力量强大了，那么殷俊不介意招聘一些日本的专家来为自己服务，但现在属于技术的开拓时代，那就不能依靠别人了。

        现在这个年代，还不是华国动漫产业百花齐放的年代，培养动画人才的跟培养漫画人才的学校，也就是那么几个。

        殷俊没有办法，只能到时候请沪海美术电影制片厂帮忙自己招募动画人才，让两家已经有了合作的美术大学，多找一些合适的美工专业的学生们。

        如果是按照殷俊的远期规划，动画人才来500个也不嫌多，美工师们就算是1000人也不多。

        到了2000年之后，人数还得进一步增加，再扩增一倍都没有问题。

        或许有人就会说了，就算是迪斯尼、皮克斯、蓝天工作室等等，也没有你这么夸张啊，人家一般就是两三百人，皮克斯就600多人而已，迪斯尼也没有超过1000人啊！

        但殷俊的动画部门和他们不一样。

        他们都是一次一个项目的来，做完一个才来第二个。

        殷俊的脑海里那么多优秀的动画电影，那么多漫画动画化的本子，怎么可能慢悠悠的去做呢？

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