第 五十五 章 (1 / 2)
荀少文一住院，批发部的全副担子自然而然的落到了主任陶云飞的肩上，陶云飞也不孚众望。几天一过，仅仅从表面上看，工作有条理得多了。在几个老业务人员的协助之下，一些滞销商品也很快找到了归宿。
假如说陶云飞此人一无是处，那也未免不公。陶云飞在此工作多年，业务上的确有他的一套，能够井井有条地把各方面的事安排就绪。可别小看这些微不足道的具体工作，那不是轻而易举的具体工作难做啊！一艘巨轮的船长，虽然责任重大，其实并不怎么辛苦；因为他手下的各个系统安排得很有规则，每个系统都有专门负责人，系统当中的每个环节都有专人负责。作一艘小艇的艇长就不然了，巨轮的种种长处都没有，短处却应有尽有。
作为一个基层领导人，就象是一艘小艇的艇长，上面责得着，下面又怨得着。尤其水产批发部这类与人类第一本能最为接近的工作单位，这艘小艇的驾驶台上多的是各路人情面子的罗盘，和行情升降的仪表，你得时时注意它们。
二十多年的工作经验，使当年的大学生变得精明世故，颇有外交大臣的才干。可是当年的书生意气和慷慨激昂的基调消失了，品性也就变得低俗。自从五七年因提几条意见，不是检讨得快，就会发配异途的那次风险之后，痛定思痛的他变得异常精明。他眼见所谓的原则随领导的更换而更换，就象一个时髦女子随着风尚的变动改换自己的衣衫，初时觉得愤慨，继而便爽然了：“我为什么要那么死硬，给自己找麻烦？‘识时务者为俊杰’，古理不可不听！”
由此，我们也可见那个无所不在的古老幽灵，在毒害着一代又一代的人。动物的保护色，是自然生存和淘汰这对矛盾在漫长岁月里长期斗争的结果。人的适应环境做人，便是现实生活和内心欲求相调合的产物，其中产生了某些我们称之为经验的东西。“识时务为俊杰”，是人们引用得最多的格言，从中便得到了自私、因循和保守。这些过多的所谓经验，使一代又一代的人还没来得及用自己的眼光观察、认识现实世界，便丧失了勇气，随波逐流了这个世界就这样早已一成不变了，为人之道也安排就绪，你只要按部就班跟着走就行了。大多数人的新奇感、理解力和创造性就这样可悲地消逝了。
陶云飞是个知识分子，足够的书本知识，又给了他对自己的心理活动很好的把控的能力，凡事都能控制好自己的情绪，深藏不露。如今的他，信奉的哲学是：“原则上无诚实可信，组织上结成死党，策略上积极引导对方犯错误。”
陶云飞也知道，自己在资历上是无法与荀少文这样的人抗衡的，便设法广罗人心。商业单位收罗人心的方法，不外乎给人实惠、交易公平。在接受别人的孝敬时，陶云飞绝不局促：“人家诚心诚意送你东西，拂人好意可不礼貌！”真的，假如有人请你吃饭或送你礼品，大可不必一口回绝，让人尴尬，只要不忘记礼尚往来……几十年的苦心经营，才形成了一个体系，能够得心应手，遇事应付裕如，不容易啊！这也使得上级领导虽然听到一些不利于他的议论，却从没想过采取什么措施，反而时常为他辩解。真是的，谁能够具备老陶那套高超的“业务水平”啊！
这类人，假如你能洞悉他们的内心深处的隐秘，自然会嗤之以鼻。可在事实上，你很难找到什么具体把柄。冰冻三尺，非一日之寒，装的本领，当然也不是一天之内练就的。陶云飞知道，说一个人或好或坏，常常是指某些领导对此人的善恶感而言，并不能真正说明此人是好是坏。桀骜不驯是最要命的，机灵角色必须学会窥探领导的颜色，并对领导必须言听计从。你别以为陶云飞永远对领导唯唯诺诺，永远采取逢迎态度，那样就太低级了。你要是有机会见到他在领导面前那种强硬态度，没准儿还会觉得此人刚直不阿呢！强硬不是不可以，关键是要把握一个度，并在适当时机把包袱甩出去，让领导倍儿有面子，这可就是大师级别的手段了。
你也别以为他对普通群众永远采取高压手段，多半时候他是极为宽容的。他虽然深知群众对他的前途命运影响甚微，因而蔑视他们，却总是对他们笑脸相迎。普通职工有什么困难，只要方便且不影响自身，他会帮忙解决。如果事情很麻烦，或者有可能会把自己搭进去，他也自有妙计。如果觉得某件事他根本帮不上忙，他不会一口拒绝，总是会说想想办法，实际上啥也没做。过段时间他会很诚恳地告诉对方，实在是有心无力；再说了，现在很多事大家心里明白，上面如此这般这般如此云云，绝对态度诚挚貌似推心置腹，谁会怨他？结果是，事没办成，当事人心存感激，到处说他好话。
但是，滴水不漏是不可能的，还是有人多少看穿他的手腕，对他心存疑虑，如罗永德等。这也是为什么对他的评价很矛盾，让荀少文初到此地时对他的感觉怪异。
荀少文初到批发部，几次接触之后，陶云飞有些心慌了。倒不是陶云飞有什么大野心，他只不过想保持自己目前这种惠而不费的地位。他曾想让荀少文承认一些既成事实，他失败了！可是天知道，荀少文走了第一步，却没有走第二步，半途而废缠上了舒云鹏，真使他惊讶万分。初生牛犊，血气方刚，你跟他缠一辈子吗？说实话，这年轻后生的见识和胆量，使当年的堂堂大学生我老陶也心生敬畏哩！改革开放的年代，你想让全体正步走？这又不是部队！
荀少文的弱点一一暴露，陶云飞安心了：“负气太盛，岂能久远？”
他安然袖手旁观，让荀少文去苦苦挣扎，也不去提醒他，并因此暗暗欢迎荀少文的到来：“换个别的什么人，也许我还没这么轻松呢？”有什么难办的事，他尽可拿“荀书记”作挡箭牌，多实惠：“你不是想大权独揽吗？……”
这几天，陶云飞可忙啦！一塌糊涂的局面，现在可轮到他来收拾残局了，并且收拾得颇有成效盼望已久的小冷库完工了！一大早，陶云飞就来到批发部，忙着安排搞土木建筑之后必然会有的善后工作。业务组此段时间最为空闲，他便让冉明扬把组里暂时没什么可干的人都叫去。
在咋咋呼呼的劳动中，陶云飞亲自带头干了起来。他那种干劲，立即得到了职工们的赞扬。冉明扬首当其冲，为他吹嘘起来。
“咱们的陶主任，毕竟是最能和群众同甘共苦的！”
“不错！”很多人附和，没有人记得、或者是故意不说，陶云飞以前向来不干这类活的，他是向荀少文学呢！
“陶主任毕竟有能力！”徐一鸣说：“老实说，有些事可不是靠磨磨嘴皮子能办得好的！”
“是呀！老头子一躺倒，小冷库就造好了……”
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假如说陶云飞此人一无是处，那也未免不公。陶云飞在此工作多年，业务上的确有他的一套，能够井井有条地把各方面的事安排就绪。可别小看这些微不足道的具体工作，那不是轻而易举的具体工作难做啊！一艘巨轮的船长，虽然责任重大，其实并不怎么辛苦；因为他手下的各个系统安排得很有规则，每个系统都有专门负责人，系统当中的每个环节都有专人负责。作一艘小艇的艇长就不然了，巨轮的种种长处都没有，短处却应有尽有。
作为一个基层领导人，就象是一艘小艇的艇长，上面责得着，下面又怨得着。尤其水产批发部这类与人类第一本能最为接近的工作单位，这艘小艇的驾驶台上多的是各路人情面子的罗盘，和行情升降的仪表，你得时时注意它们。
二十多年的工作经验，使当年的大学生变得精明世故，颇有外交大臣的才干。可是当年的书生意气和慷慨激昂的基调消失了，品性也就变得低俗。自从五七年因提几条意见，不是检讨得快，就会发配异途的那次风险之后，痛定思痛的他变得异常精明。他眼见所谓的原则随领导的更换而更换，就象一个时髦女子随着风尚的变动改换自己的衣衫，初时觉得愤慨，继而便爽然了：“我为什么要那么死硬，给自己找麻烦？‘识时务者为俊杰’，古理不可不听！”
由此，我们也可见那个无所不在的古老幽灵，在毒害着一代又一代的人。动物的保护色，是自然生存和淘汰这对矛盾在漫长岁月里长期斗争的结果。人的适应环境做人，便是现实生活和内心欲求相调合的产物，其中产生了某些我们称之为经验的东西。“识时务为俊杰”，是人们引用得最多的格言，从中便得到了自私、因循和保守。这些过多的所谓经验，使一代又一代的人还没来得及用自己的眼光观察、认识现实世界，便丧失了勇气，随波逐流了这个世界就这样早已一成不变了，为人之道也安排就绪，你只要按部就班跟着走就行了。大多数人的新奇感、理解力和创造性就这样可悲地消逝了。
陶云飞是个知识分子，足够的书本知识，又给了他对自己的心理活动很好的把控的能力，凡事都能控制好自己的情绪，深藏不露。如今的他，信奉的哲学是：“原则上无诚实可信，组织上结成死党，策略上积极引导对方犯错误。”
陶云飞也知道，自己在资历上是无法与荀少文这样的人抗衡的，便设法广罗人心。商业单位收罗人心的方法，不外乎给人实惠、交易公平。在接受别人的孝敬时，陶云飞绝不局促：“人家诚心诚意送你东西，拂人好意可不礼貌！”真的，假如有人请你吃饭或送你礼品，大可不必一口回绝，让人尴尬，只要不忘记礼尚往来……几十年的苦心经营，才形成了一个体系，能够得心应手，遇事应付裕如，不容易啊！这也使得上级领导虽然听到一些不利于他的议论，却从没想过采取什么措施，反而时常为他辩解。真是的，谁能够具备老陶那套高超的“业务水平”啊！
这类人，假如你能洞悉他们的内心深处的隐秘，自然会嗤之以鼻。可在事实上，你很难找到什么具体把柄。冰冻三尺，非一日之寒，装的本领，当然也不是一天之内练就的。陶云飞知道，说一个人或好或坏，常常是指某些领导对此人的善恶感而言，并不能真正说明此人是好是坏。桀骜不驯是最要命的，机灵角色必须学会窥探领导的颜色，并对领导必须言听计从。你别以为陶云飞永远对领导唯唯诺诺，永远采取逢迎态度，那样就太低级了。你要是有机会见到他在领导面前那种强硬态度，没准儿还会觉得此人刚直不阿呢！强硬不是不可以，关键是要把握一个度，并在适当时机把包袱甩出去，让领导倍儿有面子，这可就是大师级别的手段了。
你也别以为他对普通群众永远采取高压手段，多半时候他是极为宽容的。他虽然深知群众对他的前途命运影响甚微，因而蔑视他们，却总是对他们笑脸相迎。普通职工有什么困难，只要方便且不影响自身，他会帮忙解决。如果事情很麻烦，或者有可能会把自己搭进去，他也自有妙计。如果觉得某件事他根本帮不上忙，他不会一口拒绝，总是会说想想办法，实际上啥也没做。过段时间他会很诚恳地告诉对方，实在是有心无力；再说了，现在很多事大家心里明白，上面如此这般这般如此云云，绝对态度诚挚貌似推心置腹，谁会怨他？结果是，事没办成，当事人心存感激，到处说他好话。
但是，滴水不漏是不可能的，还是有人多少看穿他的手腕，对他心存疑虑，如罗永德等。这也是为什么对他的评价很矛盾，让荀少文初到此地时对他的感觉怪异。
荀少文初到批发部，几次接触之后，陶云飞有些心慌了。倒不是陶云飞有什么大野心，他只不过想保持自己目前这种惠而不费的地位。他曾想让荀少文承认一些既成事实，他失败了！可是天知道，荀少文走了第一步，却没有走第二步，半途而废缠上了舒云鹏，真使他惊讶万分。初生牛犊，血气方刚，你跟他缠一辈子吗？说实话，这年轻后生的见识和胆量，使当年的堂堂大学生我老陶也心生敬畏哩！改革开放的年代，你想让全体正步走？这又不是部队！
荀少文的弱点一一暴露，陶云飞安心了：“负气太盛，岂能久远？”
他安然袖手旁观，让荀少文去苦苦挣扎，也不去提醒他，并因此暗暗欢迎荀少文的到来：“换个别的什么人，也许我还没这么轻松呢？”有什么难办的事，他尽可拿“荀书记”作挡箭牌，多实惠：“你不是想大权独揽吗？……”
这几天，陶云飞可忙啦！一塌糊涂的局面，现在可轮到他来收拾残局了，并且收拾得颇有成效盼望已久的小冷库完工了！一大早，陶云飞就来到批发部，忙着安排搞土木建筑之后必然会有的善后工作。业务组此段时间最为空闲，他便让冉明扬把组里暂时没什么可干的人都叫去。
在咋咋呼呼的劳动中，陶云飞亲自带头干了起来。他那种干劲，立即得到了职工们的赞扬。冉明扬首当其冲，为他吹嘘起来。
“咱们的陶主任，毕竟是最能和群众同甘共苦的！”
“不错！”很多人附和，没有人记得、或者是故意不说，陶云飞以前向来不干这类活的，他是向荀少文学呢！
“陶主任毕竟有能力！”徐一鸣说：“老实说，有些事可不是靠磨磨嘴皮子能办得好的！”
“是呀！老头子一躺倒，小冷库就造好了……”
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