第4章 剩者为王 留下就有升职机会 (1 / 3)
第4章剩者为王留下就有升职机会新上司方园入职后，米粒为避免被丽莎架空或找到别人取代自己，把旧下属调到会计科，打算再招一个资质平平的新人，为自己脱离丽莎争取时间。在外部找工作失败后，米粒又背着丽莎和方园申请竞聘公司其他部门的职位。这下丽莎有点急了，如果米粒在此时离开，对缺人的成本科的工作会造成重大影响。于是，丽莎派出新招的“马前卒”方园，正式找米粒谈了一次话，这个笨笨的却运气极好的“圆圆哥”谆谆教导米粒：什么叫“剩者为王”……
米粒与丽莎的PA谈话不久，方园便入职了，财务部有了“业务财务”科的团队，以前米粒负责的成本科变成业务财务科里的一个小组。新一年的工作开始步入正轨，财务部门开始为ERP系统上线做最后的准备与测试，所有人都开始忙碌起来。方园也很忙，除了找米粒谈过一次，了解成本科的工作职责外，大部分时间他都在与詹妮交接两个新的ERP模块，以及长时间待在丽莎的办公室里，学习与工厂财务计划分析有关的工作。
财务职场人物白描
米粒与丽莎的PA谈话不久，方园便入职了，财务部有了“业务财务”科的团队，以前米粒负责的成本科变成业务财务科里的一个小组。新一年的工作开始步入正轨，财务部门开始为ERP系统上线做最后的准备与测试，所有人都开始忙碌起来。方园也很忙，除了找米粒谈过一次，了解成本科的工作职责外，大部分时间他都在与詹妮交接两个新的ERP模块，以及长时间待在丽莎的办公室里，学习与工厂财务计划分析有关的工作。
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