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第二十五节 创收 (2 / 5)

        终于不能接受现状,她决定向纪尔雷提出加薪。可是,一次次暗示纪尔雷自己希望涨工资的想法,纪尔雷就是不予理睬。不知道是真没懂,还是装糊涂。

        最后,吴一嫡不得不借助一位店面经理的嘴直接将她的意愿向纪尔雷挑明。她想,假如纪尔雷不同意她的加薪申请,自己不出面,还可以有个回旋的余地。毕竟,这工资就算加不了,她并没有打算离开公司。

        虽然不服气,可吴一嫡知道自己没有资本啊。

        那些怀揣绝技的销售经理们,可不一样。提点如果低于自己的要求,人家可以潇洒地给D·T公司来个华丽转身,奔向光明。之前,就有过这样的例子。他们加薪无望后,先后去了行业内另一家珠宝公司。

        这事儿,让纪尔雷很懊恼。

        从此之后,跟销售经理们再签订合同的时候必然加上一条:因故离开D·T后不经公司同意,N年内不得进入同行业D·T竞争对手单位任职。

        对于吴一嫡的加薪申请,老板纪尔雷的答复是:你和他们工种不一样,待遇肯定不一样。好好干,加薪的机会以后会有的。

        纪尔雷的话也有技术含量,就是直接拒绝了,但同时也给吴一嫡留有希望。纪尔雷知道,吴一嫡正如同事们说她的那样“狗揽八泡屎”,很多工作,都是她主动承揽,有时甚至是争抢的。

        “哼!好你个黄毛儿老外。啊?跑到我们中国首都北京大把挣钱不说,还来剥削欺压北京百姓是吧?就拿准了不加薪我也不会离开的是吧……”

        吴一嫡连续提过二次加薪。每次都被纪尔雷否定了。这以后,她就不提了。吴一嫡想啊,也别指望纪尔雷会同意加薪了。

        那,活人总不能让尿憋死吧!再说了,人一旦有了“尿意”,总是无法回避的。越不想,越会记得的清楚。

        有屁就得放,有屡就得拉。憋,不是办法。正常人,憋久了,会出毛病的。

        遂改变思路,开动脑筋。

        创收!

        吴一嫡终于想到了一个令她满意的主意。脸上,露出了久违的笑容。这个问题困扰她太久了。

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