第586章 考核方案 (1 / 3)

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        “那行，我就去试试看哈！希望你们这边能够要我呀。”林忘忧嬉笑着。

        “只要你正常表现，不会有问题的。”两人说说笑笑着，就进去了。

        沐氏自然不可能占据一整栋大楼，他们还没有那么高超的财力。

        因此，只是占据了中间的几层而已。

        果然，沐槐夏给广告部那边打了个招呼之后，就安排林忘忧自己过去试试。

        反正那边还缺个副经理的位置，由她去应该还挺正常的。

        只要有那个实力，也不害怕别人说她以权谋私。

        果真，林忘忧过去之后，面对着广告部那边儿的经理一副苦大深仇的表情，特意调整了一下面部表情，就在外头敲了敲门。

        “您好经理，我是今天过来面试的林忘忧，沐总说她已经和您说过了。”

        “啊？是林小姐啊，这边请坐。”

        “顾经理太客气了，请问顾经理有什么是要来问我的吗？”林忘忧这会儿过来，可是有所图的。

        因此，一来就摆出一副乖宝宝的模样。

        顾经理刚好就被面前的事儿给弄得焦头烂额的，顺道就问着。

        “沐总给我发的邮件我已经收到了，听说林小姐之前就有相关的经验是吗？刚好，面对这次的面试呢，我有一个新型的考核方案，不知道林小姐知不知道最近凭借一组出圈图变得相当火的罗密欧？”顾经理问道。

        “当然知道啊！”林忘忧一听到顾经理提起她新晋男神的名字，顿时就兴奋得双眼冒光。

        “前两天我都还在和沐总讨论着呢，说不知道是哪一家即将出道的艺人，实在是太帅了！”

        “是啊，不过最近罗密欧那边，听说是签了一档综艺，我们这边呢正打算和他接触一下。争取搭档我们这边拍一支小广告，如果林小姐也能够主动地联系到罗密欧，并且让他在我们这里把这支广告拍摄的任务给签下来的话，那你就可以成为我们广告部的一员了。”

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