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第四章 要想马儿跑,就得多喂草 (1 / 2)

        早上的天边还是一片雾蒙蒙的,薄薄的雾,就像一缕轻柔的纱。太阳还在远远的天边藏着,没有露头。

        偌大的操场上冷冷清清。白杨不停的在这个操场上走,他心里有点些许紧张。今天,学校数千名高一新生就要开报道了。这是这批孩子真正开始融入这个学校的起点。未来三年,这里将是他们生活与奋斗的地方了。

        从今天开始,他们就要开始长达半月的疯狂军训。这是他们进入成思所要经历的第一道坎。成思特地从部队上请来的教官,将会让他们度过这段永生难忘的半月疯狂。

        这也是白杨真正开始以学校校长的身份份站在学生面前的开始。白杨很是期待,期待着能够快点见到这批成思崛起的希望。

        之前的大会虽然最初开始有点些许的小尴尬。但总的来说,还是非常有意义的,最起码,白杨的目的达到了。他这些天费了九牛二虎之力给成思开出去的药方,在昨天杜校长的“淫威”下已经可以真正开始对症下药了。

        他大刀阔斧的改革,开始砍出了第一刀。他这一刀砍在了老师们的身上,准确的说是看在了后勤老师的身上。

        白杨对于体量相当臃肿的后勤表现出了一种难以容忍的强硬心态。后勤四百多名老师几十个部门,除了保留了必备的部门,必需的人事之外,剩下的,全部被他安排上了一线。

        三百多名老师,没有例外,没有特殊,什么人情,什么关系,在他这里统统都不适用。毕竟连他白某人都亲赴一线,兼任了班主任,其他老师还有什么好说的呢。

        哼,就算有想法,保留。

        他的这波操作,老师们中虽然有小部分人,有些怨言。但总得来说,白杨一视同仁的态度,还是赢得了大部分老师的尊重。对于学校的决议,他们都表现出了接受。

        后勤这些老师,虽然有些远离课堂段时间了,但其业务水平多是很优秀的。这些老师多是从十几年前成思辉煌时代走到现在的。

        大量的优秀老师,给了白杨相当大的底气。他一改成思之前弊端颇多的大班制,将成思的分班整成了绝笔奈斯的标准班。

        将近2800名新生,按照最多45人一班这一规定足足划分成了六十多个。并且实行了颇为nice的三年负责制。

        这波兵从最初进校到最终滚蛋,不分班,不换班主任,连任课老师都不换。而且一个任课老师也只带两个班,你的奖金,你的福利,也将直接跟你的学生成绩班级成绩挂上了钩。

        白杨在老师福利方面更是下大了成本。毕业班以后学生大学考的牛叉再也不是什么口头带点小惠的口头嘉奖。

        白某人我直接奖励给你们班主任和任课老师现金。你出一个名牌,上一个重点,大量的毛爷爷走进了你的口袋。如果这你还不上心,还不努力,那就只能趁早滚蛋。

        本着人道主义关怀和为人头的魅力,白杨相信,成思会开始有一个好的良心循环。

        走的有些累了的白杨,扭头看着学校这一栋栋在薄雾中显得十分雄壮,且风格又迥然不同的教学楼心中有了些许感慨。

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