83万三 (1 / 5)

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        时间到了第三轮选拔的开始时间，姚飞还是让他们八个人依次到二楼一个空房间里面谈，并邀请若梦周一起当主考官，让石头在门外守卫。若梦周声称有事要出去为由谢绝了姚飞的邀请。

        若梦周周和玄雀走后，八个人依次进行了第三轮测试。其中有四个人让姚飞印象深刻。万三、茴香孙、婵娟张、月荆四人都对醉仙楼的现状提出了革新，被姚飞暂时留下来了。其他四人都是拘泥于现状而提出改进，显然这样的商业计划并不能打动姚飞，被淘汰了。

        万三是开酒楼的，在城中有一个中小酒楼，营业十年了，一直心存大志，向让自己的酒楼成为全京城最有名的酒楼，并想着有朝一日可以在天下各国开分店。虽然万三因为各种原因做到自己的目标，但是万三对姚飞提出了酒楼的品牌计划和以后的品牌连锁理念，虽然晚上的品牌和连锁理念没有姚飞理解的那种层次的，但是姚飞对这时候的万三已经刮目相看了。

        茴香孙是卖菜的，有五年经营经验。茴香孙最擅长的算账，她可以心算。然而只凭心算是不能打动姚飞的，更让姚飞惊讶的是茴香孙独特的记账方法。茴香告诉姚飞，经常有人向她赊账，她用负数来登记，同时，她又单独在另一掌中记为应收账款。这种双向记账的会计方法在宋明时期才被广泛运用，然而这时候的一个卖菜女竟然有这种思想的萌芽，多么的了不起。姚飞深深地记住了这个茴香孙。

        婵娟张最大的特点是跟随父亲管理酒馆已有四年，她的理念特点就是做到服务最优化，赢得回头客。

        月荆像前面三位一样，都查到了几个账本的错误之处，还提出了比较新颖的看法。月荆觉得醉仙楼以后可以多元化经营，菜品口味多样化，酒的品类多样化，经常推陈出新，这样大的酒楼可以长期稳赚。月荆是卖布老板的女儿，对布产品知之甚详。

        姚飞现在的问题是此酒楼只招一个人，按总要求来说，万三无疑是个具有大格局的职业经理人，应该更符合掌柜一职。然而这三位奇女子各有所长，都是难得一见的人才，如果不录用，真是可惜。可是，如果录用，那工资怎么办，给多了划不来，给少了，也许人家不愿意呢。

        姚飞正在所有思索，石头进来对姚飞说＂公子，三楼还要四位等你最后裁决呢，有了结果，他们要回去呢！＂

        ＂回去回哪儿啊！＂姚飞还没有做好决断不耐烦地回道。

        ＂当然是回家了。＂石头低头低声道。

        ＂回家＂姚飞重复了一句。

        姚飞灵机一动，这时候有了新的想法。

        ＂你让那三位女子到这里来＂姚飞对石头说。

        石头去叫了三个女子过来。

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