第104章内外结合 (1 / 2)
“小李，你刚才说的故事针对的是苏主任提到的第二个问题，大锅饭，那我现在来考考你，第一个问题，针对革钢的设备老化，你有什么办法没有？”宁林对李登峰很感兴趣，给这个学生上了两个多月的课，他总觉得这个年轻人好像有一种看穿一切的力量，但是偏偏又把这种力量隐藏起来。
从几次作业就能看得出，李登峰寥寥几语就能将问题分析的一针见血，提出的观点非常新奇，但他偏偏在关键处刹车，总是在精彩的地方戛然而止，这让宁林很不爽。
所以他才会一次次的提问，一次次的批评他，又一次次的给他加担子。
李登峰心中暗骂，宁老师，你总针对我干嘛？我又没招你，他本不想回答这个问题，但是一转头看到苏万成鬓角那刺眼的白发，他的心又软了。
算了，这毕竟是我最大的金主，还是稍微透露一些吧！
李登峰假装认真思考，足足过了一分钟这才开口，“我觉得第一个问题其实和第二个问题一样，殊途同归，可以用相同的办法来解决。”
孙岱城和路明教授都来了兴趣，“小李，你具体说说，不要害怕犯错。”
“经济学讲的不就是解决供给与需求之间的矛盾嘛，刚才几位老师提到了分配问题，那么我想，如果在报酬分配时向企业内部的工程师和技术工人倾斜，是不是能激发他们的创新热情，我父亲就是在革钢工作的工人，据我所知有很多技术工人心灵手巧，工厂里很多设备的维修工作都是他们来解决的，如果让他们多挣一点，唤醒他们的创新意识和劳动热情，革钢有几万名工程师和技术工人，这些人拧在一起将是一股可怕的力量，或许用一个词可以概括我的观点，内部挖潜。”
宁林没想到李登峰会说出这些话，怔了半天，“小李，你这个观点我倒是没想过，内部挖潜，说的是挖掘潜力，这个方法会不会慢一点？”
“宁老师，我倒是觉得登峰说的很有道理，其实我已经准备这么做了，革钢已经发展了三十年，确实培养出了一大批骨干的技术工人和工程师，只不过在分配比例上，我还比较犹豫，钱只有这么多，如果给技术人员多了，其他工人会不会有想法？”
“这就需要我们认真调研，仔细研究了。”
“没有调查就没有发言权，革钢内部的情况我们还不知道，只有在通过充分了解之后，才能找到切实有效的办法。”
孙岱城和路明还是希望在实地调研之后再给出具体的意见。
“苏大爷，我还有一个办法，可以和内部挖潜配合着使用。”
“是什么？”
“外部引凤，具体的说就是用物质手段激励外部人才为革钢出谋划策，现在恢复高考了，各大高校开始正常运转，全国有那么多涉及到机械、电气、钢铁冶炼、选矿专业的学校，有那么多教授老师，只要把他们的积极性调动起来，让他们为革钢的技术改革，设备更新贡献力量，我想一定可以极大地加速革钢技术改造的速度。”
“内部挖潜，外部引凤……”苏万成一连念叨了好几遍这两句话，随后双目泛出异彩，“说得好，登峰，内外联动，双管齐下，我相信这些办法一旦实施，革钢很快就能迎来新生。”为了避免转马丢失内容，app免费
苏万成很高兴，频频敬酒。
他和孙岱城都有海外留学经历，两人很能聊得来，不过一个留苏，一个留美。
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从几次作业就能看得出，李登峰寥寥几语就能将问题分析的一针见血，提出的观点非常新奇，但他偏偏在关键处刹车，总是在精彩的地方戛然而止，这让宁林很不爽。
所以他才会一次次的提问，一次次的批评他，又一次次的给他加担子。
李登峰心中暗骂，宁老师，你总针对我干嘛？我又没招你，他本不想回答这个问题，但是一转头看到苏万成鬓角那刺眼的白发，他的心又软了。
算了，这毕竟是我最大的金主，还是稍微透露一些吧！
李登峰假装认真思考，足足过了一分钟这才开口，“我觉得第一个问题其实和第二个问题一样，殊途同归，可以用相同的办法来解决。”
孙岱城和路明教授都来了兴趣，“小李，你具体说说，不要害怕犯错。”
“经济学讲的不就是解决供给与需求之间的矛盾嘛，刚才几位老师提到了分配问题，那么我想，如果在报酬分配时向企业内部的工程师和技术工人倾斜，是不是能激发他们的创新热情，我父亲就是在革钢工作的工人，据我所知有很多技术工人心灵手巧，工厂里很多设备的维修工作都是他们来解决的，如果让他们多挣一点，唤醒他们的创新意识和劳动热情，革钢有几万名工程师和技术工人，这些人拧在一起将是一股可怕的力量，或许用一个词可以概括我的观点，内部挖潜。”
宁林没想到李登峰会说出这些话，怔了半天，“小李，你这个观点我倒是没想过，内部挖潜，说的是挖掘潜力，这个方法会不会慢一点？”
“宁老师，我倒是觉得登峰说的很有道理，其实我已经准备这么做了，革钢已经发展了三十年，确实培养出了一大批骨干的技术工人和工程师，只不过在分配比例上，我还比较犹豫，钱只有这么多，如果给技术人员多了，其他工人会不会有想法？”
“这就需要我们认真调研，仔细研究了。”
“没有调查就没有发言权，革钢内部的情况我们还不知道，只有在通过充分了解之后，才能找到切实有效的办法。”
孙岱城和路明还是希望在实地调研之后再给出具体的意见。
“苏大爷，我还有一个办法，可以和内部挖潜配合着使用。”
“是什么？”
“外部引凤，具体的说就是用物质手段激励外部人才为革钢出谋划策，现在恢复高考了，各大高校开始正常运转，全国有那么多涉及到机械、电气、钢铁冶炼、选矿专业的学校，有那么多教授老师，只要把他们的积极性调动起来，让他们为革钢的技术改革，设备更新贡献力量，我想一定可以极大地加速革钢技术改造的速度。”
“内部挖潜，外部引凤……”苏万成一连念叨了好几遍这两句话，随后双目泛出异彩，“说得好，登峰，内外联动，双管齐下，我相信这些办法一旦实施，革钢很快就能迎来新生。”为了避免转马丢失内容，app免费
苏万成很高兴，频频敬酒。
他和孙岱城都有海外留学经历，两人很能聊得来，不过一个留苏，一个留美。
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