第72章 季度奖、高温/取暖补贴安排上 (6 / 6)

        “卧槽，公司是又有什么大动作了吗？”

        “母鸡啊，不过我记得上次人这么全，还是去年提升工待遇的时候。”

        “不能吧，咱们公司的福利已经算得上是行业顶尖了，再提，我都怕说出去被暗杀。”

        当林川坐在首位的时候，会议室里静了下来。

        没有展望过去，也没有畅想未来。

        “我觉得，咱们公司员工福利还是不够。”

        一句话，让在座高层绷不住了，你要不要听听自己在说什么？

        6000底薪+2000伙食补贴+1000通勤补贴，每个月光是基本工资都9000了，咱又不是沪爷。

        “基础工资这一块暂时不变，在此基础上，新的一年，加个季度奖吧。

        每三个月算一次，按照各个子公司盈利，抽出一定比例发放，季度奖金不足一个月工资的，发一个月工资。

        还有就是，每年6-9月，所有员工，每个月加1000的高温补贴。

        11-2月，每个月加1000的取暖补贴，你们还有什么要补充的吗？”

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