第343章 小黑麦熟了 (5 / 6)

        除了补偿之外，你还需要补缴社保，以及支付员工一年之内的加班费，你自己好好想想，哪个划算？”

        老板坐在调解室的椅子上，脑子转的从来没这么快。

        按照新规，每天时之外的工作时间，就算加班。

        这么算，一年时间，不算节假日的额外三倍工资，他需要给店员支付5.9万的加班费。

        补偿的话，只需要补三个月工资，也才9000块钱。

        更别提支付完5.9万，该拘留还是得拘留。

        哪个方式划算，确实再明显不过了。

        最终，店老板给辞退的员工补了九千块钱。

        这样的事情，在每一个地方都在发生。

        【我第一次发现，原来有劳动纠纷的时候，找劳动监察机构，是真的能解决问题。】

        【因为，劳动法新规，不再是摆在那里吃灰的了。】

        【就我之前上班的那家，拖工资，每次打电话都说没钱，后面可能是烦了，很嚣张地跟我说，就是不发，谁能奈何得了他。

        新规出来的第二天，我找公司，还是不给我发，然后老板就进去了，拖的工资还有补偿，下午就到账了。】

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