第347章 “洪荒”大生态的窘境？ (2 / 5)

        从那以后，王总便亲自督促后勤保障部，围绕着员工的生活、娱乐、身心健康，开展各项保障工作。

        包括但不限于加强食堂建设、增设健身场馆、娱乐场所、住宿场所和交通设施。

        而园区的几期工程都早有规划，不可能临时腾出一到两栋建筑改为供员工临时住宿的地方。

        于是，后勤保障部申请了一笔资金，在集团不远处的一个小区买了几栋住宅楼，改建成酒店式公寓一般的员工旅馆。

        说是旅馆，其实不收员工的住宿费。

        只要你在申请加班时长的时候，顺带勾选一个“需要住宿”的选项，员工旅馆便会给你留一个房间。

        哪怕不住也没关系。

        这一天，星曜电子在集团总部办公的所有员工，都申请了3个小时的加班时长，同时勾选了“需要住宿”的选项。

        星曜电子CEO曾雪衷、CTO陈学夋、COO封兴、高级副总裁王永今晚也是如此。

        一间会议室里，这四人围着方桌而坐，各自手里夹着一支烟。

        桌上的烟灰缸中戳满了烟头。

        房间里烟雾缭绕，空气很是沉闷。

        一如曾雪衷、陈学夋、封兴、王永的心情。

        上个月，“开天”事业群CEO娄晓春联合星曜电子高调宣布，自2015年7月1日之后，星曜电子的所有产品均不再搭载基于安卓的深度定制化系统，而是搭载集团纯血自研的“开天”OS。

        为了响应群星集团，操作系统上的盟友菊花厂鼎力支持，也开了一场隆重推介菊花厂纯血自研的“鸿濛”OS。

        另一位盟友兴中通讯虽然没有专门开发布会，却也在社交媒体渠道上给出响应，宣布即将推出兴中通讯纯血自研的“玄黄”OS。

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