第237章 被针对了 (1 / 6)
第237章被针对了
“董事长早。”
“董事长上午好！”
“老板早上好。”
……
林浩然一路过去，纷纷有港灯集团的员工向他问好。
而林浩然自然也一一地点头微笑回应。
港灯集团的员工构成如今大致均衡，华人与洋人各占一半，相较于集团刚开始由林浩然掌舵的时候，这一变化已经改变了很多。
他初任港灯集团董事长之时，尽管已有一定数量的华人员工，但洋人员工仍占据主导地位。
在林浩然全面接管公司后，在林浩然的暗中指使下，陈寿麟着手提升了华人员工的比例。
毕竟，港灯集团现已转型为华资企业，已经不再是当初那家英资企业了。
在高层，无论华人还是洋人，均以才能为选拔标准，华人洋人都无所谓，只要有足够的才能，足够的忠诚度，就可以担任。
而在中低层，对于技能要求不那么高的岗位，若继续以洋人为主则显得不合时宜。
当然，这并不意味着立即裁撤所有洋人员工，有能力的洋人依然受到欢迎并得以保留。
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“董事长早。”
“董事长上午好！”
“老板早上好。”
……
林浩然一路过去，纷纷有港灯集团的员工向他问好。
而林浩然自然也一一地点头微笑回应。
港灯集团的员工构成如今大致均衡，华人与洋人各占一半，相较于集团刚开始由林浩然掌舵的时候，这一变化已经改变了很多。
他初任港灯集团董事长之时，尽管已有一定数量的华人员工，但洋人员工仍占据主导地位。
在林浩然全面接管公司后，在林浩然的暗中指使下，陈寿麟着手提升了华人员工的比例。
毕竟，港灯集团现已转型为华资企业，已经不再是当初那家英资企业了。
在高层，无论华人还是洋人，均以才能为选拔标准，华人洋人都无所谓，只要有足够的才能，足够的忠诚度，就可以担任。
而在中低层，对于技能要求不那么高的岗位，若继续以洋人为主则显得不合时宜。
当然，这并不意味着立即裁撤所有洋人员工，有能力的洋人依然受到欢迎并得以保留。
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