第343章 为置地集团寻找接班人 (5 / 6)

        这两人，都非常优秀。

        至于为何不考虑华人职业经理人？

        原因很简单，这个年代出色的华裔职业经理人，少之又少，像陈寿麟这种能够被英资财团认可的华裔职业经理人，在整个香江，都已经是非常罕见的了。

        可陈寿麟需要继续主持港灯集团，林浩然也没打算将他从调离港灯集团。

        因此，不管是怡和洋行还是置地集团，近几年最好还是找洋人职业经理人担任最好。

        等未来，他的旗下企业，逐渐发掘出更多的有才能华裔，这些洋人才会逐渐被替代。

        那么，该选择谁担任职业经理人为好呢？

        林浩然瘫坐在椅子上，思索起来。

        韦理的缺点，其实挺明显的，那就是掌权野心过重，虽然这个缺点在林浩然眼里不算什么缺点，可终究也是一个缺点。

        反倒是马世明，太优秀了。

        或许，可以优先选择马世明，如果无法让马世明放弃创业的想法，转而来为他执掌置地集团，到时候他再选择韦理？

        一个简单的思路，很快便在林浩然的脑海中形成。

        找马世明，如果是别人，或许有一定的难度，可如今怡和洋行已经被他掌控，而马世明在怡和洋行工作了十几年，他的资料，怡和洋行几乎都有，想要找到他，几乎没有什么难度。

        这时候，肚子里传来一阵咕咕响。

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