第230章 让他们随便转移 (2 / 4)

        言归正传，现在周云已经有了充分证据，就是那两份合同。

        首先就是洪泉公司和立下公司签订的合同，证明该地区的外卖业务已经委托给了立下公司。

        然后便是立下公司和朗心公司之间的合同，证明该项业务承包给了朗心公司，薪酬发放则是由立下公司委托自己的子公司构飞公司负责。

        这样证据链就已经全了。

        虽然用了那么多手段遮掩，但其实这个钱还是劳动报酬。

        然后这个业务也确定是朗心公司的业务组成部分，那就完美符合原劳动部发的《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条。

        首先，用人单位和劳动者都具有实体资格，没问题，完美符合。

        其次，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。

        段立伟都得专门请假，那肯定是服从朗心公司的规章制度，然后从事的也是朗心公司安排的有报酬的劳动，完美符合。

        最后，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，两份合同可以完美证明，确实是业务组成部分。

        打官司就这样，根据规定收集证据往里套就行，谁套的更好，那就谁赢。

        朗心公司和立下公司都没有请律师，这情况潘总专门找律师咨询过，基本上没什么翻盘的可能。

        证据这么充分，没办法反驳。

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