第1598章 陈老板的实地教学 (4 / 5)

        但是陈木也能感觉出来，寻生所的手下们，实战经验还是太少了。

        他们的很多知识，都来自于课堂上的培训。

        因此在实战的时候，更多的是代入课堂知识。而不是根据细微的线索，去见招拆招。

        还有一点，就是寻生所里，论资排辈的现象有点严重。

        第一个说“赞同赵队长”的，是一个队员。对于队员来说，队长比他经验更多、等级更高，也更有权威。

        因此当队长说出判断时，队员更倾向于赞同和执行，而非质疑和思考。

        这种品质，对于审判所来说，很有利。大家心往一处想，一个小队听从一个人的指挥，不会出现违抗军令的现象，执行力大大增强。

        可是对于寻生所来说，确实格外危险的。

        队长的一个误判，队员如果没有发现和纠正，很可能整个小队都会团灭。

        但是如果不听队长的，大家各干各的，又很难协同配合。

        因此总体来说，寻生所的组织难度，要比审判所高很多。

        再加上寻生所组织时间短，成立的时候也没多少诡异场景，缺少陈木那个时候的资源锻炼。

        总的来说，现在的寻生所，还很稚嫩。

        这也是为什么，陈木要喊上这么多人。

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