第1239章 大肆收购所带来的后遗症 (3 / 8)
关键,自己也没这么多的人手啊。
收购的时候,只想着越多越好。
毕竟这些科技企业,在陆一鸣的眼中,都是香饽饽的存在。
可是,现在一整合。
陆一鸣彻底麻木了。
想要更好的掌控这些公司,绝对是一个不小的麻烦。
这话怎么说?
自然是涉及到了公司管理权的问题。
收购企业后的接管方案是要确保收购目标平稳过渡并实现协同效应。
一般情况下,收购方会在第一时间成立由财务、法律、运营、人力资源等专业人员组成的跨部门团队。
分配职责,确保各环节专业支持。
然后进驻该企业。
对目标企业进行财务、法务、业务尽职调查,评估资产价值与风险。
内容未完,下一页继续阅读
收购的时候,只想着越多越好。
毕竟这些科技企业,在陆一鸣的眼中,都是香饽饽的存在。
可是,现在一整合。
陆一鸣彻底麻木了。
想要更好的掌控这些公司,绝对是一个不小的麻烦。
这话怎么说?
自然是涉及到了公司管理权的问题。
收购企业后的接管方案是要确保收购目标平稳过渡并实现协同效应。
一般情况下,收购方会在第一时间成立由财务、法律、运营、人力资源等专业人员组成的跨部门团队。
分配职责,确保各环节专业支持。
然后进驻该企业。
对目标企业进行财务、法务、业务尽职调查,评估资产价值与风险。
内容未完,下一页继续阅读