第209章(爸爸们初六六六大顺!)给果果里烧纸 (2 / 14)
真厉害啊!
就刚刚陈拓那段话,她就算能翻译出来,也不会说的这么得体又敏捷。
派遣团官员点头,道:“是啊,我们为了实现公平与平等,企业与工会达成妥协,确立了‘终身雇佣制’,这样不仅确保员工从入职到退休都有稳定的收入和就业机会,同时也能使企业通过基层员工的主动性提升生产力。”
终身雇佣制??
陈拓眉头微微一皱。
干一辈子不让人退休??
这资本主义是不是心也太黑了?!
就这还公平……哪公平啊?
陈露阳在后面观察着陈拓的反应,
瞧见他面露质疑和疑惑,
陈露阳马上就猜到,肯定是因为陈拓不了解日本企业文化中“终身雇佣制”的背景,而出现了一些概念上的错位。
陈露阳马上小声补充说明:“领导,日方的基层文化与马克思提倡的‘人的全面发展’有共通之处。他们的‘终身雇佣制’强调员工与企业的共同成长,类似于咱们国家的集体意识。”
“咱们可以围绕如何培养人才、激励劳动者的方面展开更多交流。”
这话一出,
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就刚刚陈拓那段话,她就算能翻译出来,也不会说的这么得体又敏捷。
派遣团官员点头,道:“是啊,我们为了实现公平与平等,企业与工会达成妥协,确立了‘终身雇佣制’,这样不仅确保员工从入职到退休都有稳定的收入和就业机会,同时也能使企业通过基层员工的主动性提升生产力。”
终身雇佣制??
陈拓眉头微微一皱。
干一辈子不让人退休??
这资本主义是不是心也太黑了?!
就这还公平……哪公平啊?
陈露阳在后面观察着陈拓的反应,
瞧见他面露质疑和疑惑,
陈露阳马上就猜到,肯定是因为陈拓不了解日本企业文化中“终身雇佣制”的背景,而出现了一些概念上的错位。
陈露阳马上小声补充说明:“领导,日方的基层文化与马克思提倡的‘人的全面发展’有共通之处。他们的‘终身雇佣制’强调员工与企业的共同成长,类似于咱们国家的集体意识。”
“咱们可以围绕如何培养人才、激励劳动者的方面展开更多交流。”
这话一出,
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