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第三十七章 两个问题 (3 / 3)

        “我跟秦局长、小肖三个人分工,看完了贵公司的资料,按照要求,整改项目都已经完成。”

        宋总点了点头。

        “这里有个小的建议,你们公司去年整改时开展了一次培训,有培训通知、会议签到表、培训总结,还提到今年要加强教育培训。我看了永生公司今年也下发了培训计划,但是按照这个计划的时间安排,上半年应该有一次培训的,可是却没有看到相关记录体现。”

        宋总连忙问人力资源部是怎么回事。

        一个40多岁的出来,表情不自然地说:“本来是上半年要培训的,当时领导出国了,就没签字,文件一直没有报批。后来公司又忙着审计,没来得及。”

        宋总连忙解释道:“这个事情责任也在我,当时何总出国了,他们跟我提起这个事,我因为其他的事情给忘记了,不好意思。张局放心,我们接下来马上要对新招录人员进行培训,到时候把贵局的要求一并进行培训。”

        田之谦望着张局长,张局长示意田之谦说下去。

        田之谦看着手里的记录本,继续说道:“刚才在现场,我们看了你们公司的产品,问了技术人员,你们这款技改产品的名称好像与你们经营范围不太一致,这个是不是应该及时向我们申报进行变更?”

        宋总脸色微变,他看下总经办赵主任:“怎么回事?”

        赵主任说道:“这个生产部从来没有给我们提过,我们也不清楚。”

        生产部的一个经理站出来,小声地说:“技改产品与原来的产品从性质上来说是可以归为同一大类的,我们以为就可以不用变更。”

        宋总一脸愠怒,猛拍桌子道:“以为?老是自以为是,为什么不跟总经办沟通?为什么不请示报告?如果不是今天江洲局提出来,我到现在都不知道这个事情!”

        在永生公司领导层里,宋总是比较年轻的一位领导,被很多职工认为是何董事长的接班人。宋总行事作风一贯是雷厉风行,然而他平时都是温文尔雅,少有发火。会议室里有些刚进公司的年轻人,看到宋总今天如此发脾气,竟吓的呆住了。

        这股强大的气场瞬间席卷了整个会议室,会场顿时变得鸦雀无声,每个人都屏住呼吸,生怕喘息声大了被别人听到。

        肖剑转头看向会议室众人,只有张局长不动声色,悠闲地抽着烟。田之谦端起杯子喝茶,他的额头渗出了一丝丝汗液,看似动作淡定,实则在掩饰内心的波澜。

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