第2375章 事在人为（上） (2 / 5)

        他稍作停顿，环顾四周，继续说道：“因此，我们必须清醒地认识到，干部队伍建设不仅是一项基础性工作，更是一项战略性任务。尤其是年轻干部的培养和选拔，直接关系到南州省未来五年乃至十年的发展方向。”

        会议室内鸦雀无声，所有人的表情都显得格外专注。

        厉元朗提到的“年轻干部”这一话题，无疑触动了在场许多人的神经。

        有人微微点头表示赞同，也有人眉头紧锁，似乎在思考背后的深意。

        “同志们，”厉元朗的声音再次响起，带着一种不可忽视的力量，“这次常委会的主题之一，就是关于干部调整问题。我希望在座的各位能够从大局出发，摒弃私心杂念，真正为南州省选出一批德才兼备、能堪大用的人才。”

        说到这里，他有意放缓了语速，确保自己的每一句话都能被准确理解。

        “当然，我并不是说现在的干部队伍存在问题，而是希望通过优化结构，进一步激发活力。越是关键时刻，越需要新老交替、薪火相传。”

        厉元朗的话像是一块巨石投入湖中，在与会者心中激起层层涟漪。

        一些常委开始交换眼神，彼此间的微妙互动透露出他们复杂的情绪。

        而坐在座位上的肖路远则若有所思地垂下眼帘，似乎在权衡利弊。

        “从我上任南州省委书记的第一天起，我就发现，南州业已形成一种固有的思维。”

        “个别干部不思进取，得过且过，当一天和尚撞一天钟的现象非常严重。”

        “当然，这与沈汝涛、李贺等一批腐败分子兴风作浪、败坏风气不无关系。”

        “他们利用手中的权力谋取私利，严重损害了干部队伍的公信力和凝聚力。”

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