第1518章 挽救人才流失 (2 / 2)

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        小莲觉得这两个人的事情是情有可原，更何况他们教的并不是高三班级，就算辞了职也不会影响这批考生。

        “就算是结婚生孩子也没必要辞职啊。”白文军觉得此事有蹊跷，如果他们两个确实是因为家庭原因暂时不能到学校工作，他可以给他们放假，但绝对不允许他们以这种事当借口辞职。

        小莲把那两个老师叫了过来，他们知道白文军家如今很有背景，所以也没敢隐瞒。

        他们之所以要急着离开是因为要出国工作，而办理相关的手续，夫妻两个人一起走比一个人单独申请要容易的多，如果在那边生下了孩子还可以享受到那里的福利，以后孩子可以一直在国外读书，将来可以住别墅开好车。

        “你们居然要出国，难道你们之前说的都是假话吗？”小莲听到这两个人的话立刻急了，她觉得自己被他们骗了，直接把他们的辞职申请撕得粉碎。

        “小莲老师，我们并不是骗你，我爸重病是真的，孙老师怀孕也是真的，其实我也不想现在走，但是机会不等人，错过了这一次，我们再想走就难了。”

        贾老师面露难色，他大学学的是rb国语，本来应该能分配个不错的工作，或者留在大公司做翻译，可因为大家对rb国的抵制，他们这个专业的就业率特别低，每一年的毕业生只有一半能从事本专业，其他的都得另谋出路。

        而那些从事本专业的人多半进入了rb国的公司，他们有些人得到了去rb国暂时工作的机会，一个月赚的钱比他们这里两三年还要多，他想趁着年轻出去闯荡几年，让家里人过上好日子。

        “如果那边的生活没有你们想象中的那么好呢，很多人去了国外都是报喜不报忧，等你们到了那边赚不到钱又不敢回来怎么办。”

        白文军本以为这股出国热只流行于大城市，没想到这个小山村都受到了影响。

        他狠狠的教训了这两个人一顿，但还是批了他们的离职申请，只是这次的事情带给他很大的冲击，他决定不去rb国了，而是把那里的技术人员请过来，让他为这里的人上课。

        白文军向白美溪提出和浦海的大学合作办学，专门开设一个可以学习国外技术的职业类学校，让留在国内的人可以不出国就得到进修，并且颁发相应的资格证，让他们在接下来的求职过程中可以更多的得到别人的认可。

        反正有钱能使鬼推磨，他相信国内的人会为了利益出国，国外的人也会为了利益到他们这里来传授技能。

        “文军，你这个想法非常好，姐姐之前都没想到。”

        白美溪觉得白文军的这个提议简直是一举多得，既可以学到国外的先进技术，又避免了很多人出国的高昂费用和生存风险。

        她给公司的秘书打了一个电话，让他安排人调查一下这件事的可行性，以及有多少人群有这方面的需要。

        等回到浦海后，她要拿着这些报告数据跟浦海的新市长商谈，毕竟现在高端人才外流的事情已经十分严重了，如果这个计划能够实施成功，也能够挽留一部分高端人才在国内。

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