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(四十六)李全能的心思 (2 / 2)

        到了今年机会似乎又出现了。

        “这不能怪我。”他想,

        “要不是你方涛刚上任那年不顾我的反对,活生生把王中勇的小姨子开除掉;要不是总裁吕秦川生了病回家休养;要不是你特立独行、我行我素的作风;要不是今年公司业绩下滑。我还真没这个机会。”

        从纯管理的角度讲,李全能还是佩服方涛的。

        就拿王中勇的那个小姨子来说,她不仅三天打鱼两天晒网的,还拉帮结派。把持着当时公司唯一的计调部。不管是境内还是境外业务,公司的订房成本居高不下。不开除,就没法立规矩笼人心。不仅如此,聚诚公司的计调部从此一分为三,境内、境外和自驾各自计调,承包到底。彻底解决了前任总经理始终没法解决的这个老大难问题。

        再说增设自驾旅游中心的举措。自驾游不仅成为公司利润的主要来源,这些年更是因为川藏线、泰国等自驾线的开通,让公司的品牌直线上升。从而打通了境内、境外、自驾三个中心的老客户客源的相互利用。

        今年二月,公司购越野车的方案上报后,王中勇压了足有大半个月不批。眼看就要错过季节了,方涛竟然敢先斩后奏签了合同再去负荆请罪。

        “可我今年都五十一岁了。还有几个五年能让我等待呢?”

        “再说了,方涛的那几板斧我不都学得差不多了吗?”李全能转念又想。

        今天这个考评,李全能并不关心大会议室几个经理的表态。昨天开会经宋火红和童谣这么一闹,至少有两个信息传达给了大家。一是集团已经在考虑不让方涛续任了;二是考评是保密的大家可以畅所欲言。在李全能的概念中,人都是自私的,在紧要关头还是明哲保身的居多。所以他估计三个中心的九个经理里面至少有三到四个会分清形式。

        重要的还是小会议室这边。而这边的重中之重不是宋火红也不是自己,是杨永明。

        王中勇早有换掉方涛扶持自己人的意思,但他还是不得不考虑聚诚公司未来的发展。前几年让他没法换的原因是聚诚公司业绩一直上升,还有对总裁吕秦川的顾及。可如今这两个障碍都因为吕秦川的休养和今年聚诚公司销售下滑不成立了。现在还让他犹豫不决的是,担心方涛带着三员大将走了之后,行政管理出身的李全能挑不起这副担子。

        李全能太了解这位老领导的心思了,不然当初王中勇从家具厂离开时也不会推荐了林向东任厂长。

        与其去改变王中勇对自己的看法,不如让他知道即便方涛走了杨永明也会留下,自己可以和杨永明搭档,聚诚公司的业务核心还在。从昨天会议上杨永明的表现看,那天在东郊记忆咖啡厅里的谈话明显起到了作用。

        这让李全能更加相信,在利益面前,人都是可以放弃原则的。

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