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(四十七)考评 (8 / 8)

        他知道,方涛有可能成为集团总裁的有力竞争者。

        十年前,方涛担任了一家大型集团公司成都分公司部门经理时,南洋和吕秦川就认识了方涛。直到五年前方涛辞了职,吕秦川再次向董事长南洋提起了方涛。其原意是若方涛能来,可以逐步接替自己总裁的位置。但这个想法除了南洋和他自己知道外,连方涛都蒙在鼓里。他只知道来聚仁集团任高管,至于具体是什么职位,说是要他见过董事长后再定。

        南洋约方涛去了他位于集团顶楼的董事长办公室,两人在办公室外的的花园里喝了整整一下午的茶。没有人知道谈话的内容,因为连掺茶倒水都是南洋亲力亲为。方涛走后,南洋和吕秦川商量了半个小时,最终宣布了方涛任聚诚旅游公司总经理的决定。

        按理说,没有人会知道方涛有可能成为总裁的人选。但王中勇还是从这些年董事长对方涛一些细微的关注中看出了端倪。非地产板块中,只有聚诚公司的财务报表董事长会亲自看。甚至聚诚公司这些年的管理方案、营销计划,也时不时要马龙收集报到董事长办公室。更不寻常的是,尽管聚诚公司的资料送了不少,但南洋从来没在他们几个副总裁面前刻意提起过方涛或是聚诚公司。正是这种刻意的回避,让王中勇不寒而栗。

        “这是南洋在考察总裁的接班人吗?”他常常这么问自己。

        按常理,若吕秦川退隐,王中勇都是集团总裁的不二人选。

        集团的其他两个副总裁中,高乾坤是财务出身,绝对不可能任总裁。谭军是个粗人,酷爱喝酒就懂得业务谈判,做总裁的可能性也不大。王中勇在聚仁集团虽然分管的是行政,但只有他做过国营大型家具厂的厂长,主持过全面工作。这些年他还不遗余力的掺和到非地产板块子公司的业务工作中,其目的就是要让董事长南洋看看,他的综合能力最强。

        王中勇自认为能成为总裁的自信中,还有一层原因。他父亲退下来之前是聚仁集团发家致富那个区的领导,以前没少给南洋支持。

        但自从方涛来了之后,王中勇认定的这些优势似乎在慢慢的减弱。更可怕的是,方涛管理聚诚公司这五年来所展现出来的综合能力,远远在他之上。

        好在,局势还没有到不可收拾的地步。

        但寻找一招制敌的时机迫在眉睫…

        他想起了前些天儿子失恋后常说的那段话:“曾经又一个机会摆在我面前,我没有好好珍惜,等到失去的时候我才追悔莫及。尘世间最大的痛苦莫过于此…”

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