第三百二十七章抵触 (1 / 5)

        LPL的规矩，不会因为一个人而改变，也不会因为情面而变成一纸白书。

        在这件事情爆发之后，很早以前的lpl规则通告再次被翻了出来。

        唐亦一自然也去看了一下，发现不看不要紧，一看吓一跳。

        在这些通告里，居然连选手的工资都介绍的一清二楚。

        果然专业就是专业的。

        同样，除了基础工资，获得大赛的奖金，让唐亦一差点暴走。

        为什么大胡子没和自己讲过？

        要是知道lpl冠军有这么多钱的话，自己还玩个毛啊，训练啊。

        各支队伍必须根据相关的队伍协议的条款，为其注册选手发放规定的最低薪酬（2016春季赛每名正式选手每个月的最低薪酬为2500元/月）。各队伍亦必须向

        注册教练发放固定薪酬（春季赛最低薪酬为2500元/月）。在任何情况下，选手或教练都不得选择接受低于最低薪酬标准的薪酬。这些规则并非是为了限制队伍向其选手支付薪酬。如果战队超过三个月未支付队员薪酬，该队员将通过LPL官方强制与俱乐部解约。

        在春、夏季赛季后赛和全球总决赛期间，队伍有机会根据其在这些赛事中的表现情况赢取奖金。

        2016年春季及夏季赛冠军将获得1500000人民币奖金。春季及夏季赛冠军为在BO5决赛获胜的队伍。第2名优胜者将获得800000人民币。第3名的队伍将获得500000人民币。第4名的队伍将获得300000人民币。第5及6名的队伍将获得200000人民币。

        这是真正的钱啊，白花花的钱啊。

        第一名150W奖金的情况下，是可以让多少少年打的头破血流。

  The content is not finished, continue reading on the next page