第67章 新的超凡之力 (2 / 4)

        结束通话后，苏珊很快发了一个邮件过来。

        凌攀点开看，里面有两个附件。

        一个是那人的简历，一个显然是苏珊搜集的关于那人的资料，甚至包括猎头对那人的评价，和那人在几年前做的一份人格测试量表。

        凌攀做过人力资源管理，他不喜欢打无准备的仗，于是认真看了起来、

        哪怕他本来并不想去给这个人做面试，甚至根本就无所谓这个人是否加盟，反正明面上的神国科技只是一个皮包公司。

        但既然答应了苏珊，他还是会努力去做好，绝不敷衍了事。

        他那位英年早逝的父亲，或许没有取得什么特别大的成就，但对凌攀的人格塑造，是有着极大的影响。

        凌父曾经教过他：不要轻易许诺。一旦许诺，就必须完成，不能找任何借口，不能说“哎呀我本来是不想答应的，是你们霸蛮让我答应的”“我真的不想做这个，是你们缠得我没办法了才答应的”“这真的不是我的本意，只是当时形势所迫，被迫答应而已”。

        这些都是借口。

        只要承诺了，就必须好好地完成。

        凌攀也是一直这样要求自己的。

        虽然因此也吃过一些亏，但总的来说，这种风格让他很受欢迎，有不少人愿意和他做朋友，觉得他是个值得信任、令人放心的人。

        只是凌攀自己一直太努力地工作，没花时间去交际、去维系友谊。就算有点时间，也想用来睡个懒觉，或者去和女朋友约会调剂一下心情。

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