第二千三百七十三章 (2 / 5)
其实想想也是，越是大人物，其实脾气就越好！
我们在职场上工作的时间越长，经历的事情和去过的公司越多，就会越发现一个现象，那就是领导的层级越高，他就越显得和蔼和亲，面对职工表现得比较有耐心和礼貌，而领导的层级越低，尤其是我们的直属领导，就会越盛气凌人，脾气十分暴躁，经常一有事情就找人谈话，感觉就像是在死盯着我们一样。在一开始，我们可以会以为这只是个例，但经历得多了之后，就会发现这其实是一个比较普遍的现象。我们一般会看到大领导都比较和蔼可亲，对我们身上的问题一般都不会进行深究，只是表态就结束了。而小领导就像是特意针对我们一样，一有事情就会找我们谈话，平时也死盯着我们的表现，表现得十分盛气凌人。其实这主要是因为大领导的事情比较多，要处理整个公司的事务，内容巨大而庞杂，没有时间和精力对我们的这些细节来仔细分析和指导，如果对每个人的问题都要进行细究，那他每天二十四小时都用来工作也没有办法完成任务。而小领导相对来说事情比较少，他们往往只需要管一个部门或者是一个组，所以就能够腾出时间和精力来对我们的工作进行细究，找到我们工作中的问题并进行指导。而大领导由于不会对我们的问题进行细究，同时我们犯的错误对他的薪资绩效没有直接的影响，所以也不会对我们有很大的意见，而小领导能够直接看到我们犯的一些错误，同时我们的表现也直接影响到了他们的薪资绩效，小领导就会对我们的管控比较严格。
除了任务量的多少之外，大领导和小领导的城府也不一样。大领导的城府比较深，面对很多事情并不表现在自己的脸上，因为如果一个领导的心思表现在脸上的话，威严受到影响还是小事，主要害怕的是会泄露出一些什么关键的信息，毕竟一个大领导在公司外面的形象，就在一定程度上代表着公司，遇到什么问题，就把愤怒和惊慌表现在脸上的话，就会让人觉得这家公司并不可靠，实力并不是那么雄厚。
而小领导则没有这样的顾虑，不用担心自己的反应会影响公司的形象，所以他们并不需要很深的城府，遇到什么事情就能直接表现出自己的态度，如果有人犯了什么错误，可以直接指出来，不用绕弯子地讲解，这样节省时间和精力，也能提升效率，更好地督促员工完成工作任务。
最后就是大领导和小领导的层次不一样。大领导管控的是整个公司的运行和发展，所以他们思考的事情大多是战略方面的问题，在他们眼里不是一个个员工，而是一个个团队，就像是一个人锻炼身体，不会说锻炼到了哪个细胞，而是锻炼到了哪个器官。而小领导则是着眼于一个部门或一个小组，他们的眼里看到的其实就是一个个具体的人，所以对员工会抓得更紧、更严。
当然，永恒的情况自然不可能和那些领导混为一谈。
但有些东西永远是共通的。
永恒的位格实在太高了，高到宇宙万物在他面前，都是平等的！
他平等的俯视一切！
一切只是他眼中的微小尘埃。
你会关注脚下的蚂蚁么？
即便你一脚践踏了他们的家园，对他们造成了毁灭性的灾难，但对于你来说，这就是一个很寻常的动作，和平常没什么区别。
你甚至不知道你做了什么。
永恒看待宇宙万物基本就是这样的心态。
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我们在职场上工作的时间越长，经历的事情和去过的公司越多，就会越发现一个现象，那就是领导的层级越高，他就越显得和蔼和亲，面对职工表现得比较有耐心和礼貌，而领导的层级越低，尤其是我们的直属领导，就会越盛气凌人，脾气十分暴躁，经常一有事情就找人谈话，感觉就像是在死盯着我们一样。在一开始，我们可以会以为这只是个例，但经历得多了之后，就会发现这其实是一个比较普遍的现象。我们一般会看到大领导都比较和蔼可亲，对我们身上的问题一般都不会进行深究，只是表态就结束了。而小领导就像是特意针对我们一样，一有事情就会找我们谈话，平时也死盯着我们的表现，表现得十分盛气凌人。其实这主要是因为大领导的事情比较多，要处理整个公司的事务，内容巨大而庞杂，没有时间和精力对我们的这些细节来仔细分析和指导，如果对每个人的问题都要进行细究，那他每天二十四小时都用来工作也没有办法完成任务。而小领导相对来说事情比较少，他们往往只需要管一个部门或者是一个组，所以就能够腾出时间和精力来对我们的工作进行细究，找到我们工作中的问题并进行指导。而大领导由于不会对我们的问题进行细究，同时我们犯的错误对他的薪资绩效没有直接的影响，所以也不会对我们有很大的意见，而小领导能够直接看到我们犯的一些错误，同时我们的表现也直接影响到了他们的薪资绩效，小领导就会对我们的管控比较严格。
除了任务量的多少之外，大领导和小领导的城府也不一样。大领导的城府比较深，面对很多事情并不表现在自己的脸上，因为如果一个领导的心思表现在脸上的话，威严受到影响还是小事，主要害怕的是会泄露出一些什么关键的信息，毕竟一个大领导在公司外面的形象，就在一定程度上代表着公司，遇到什么问题，就把愤怒和惊慌表现在脸上的话，就会让人觉得这家公司并不可靠，实力并不是那么雄厚。
而小领导则没有这样的顾虑，不用担心自己的反应会影响公司的形象，所以他们并不需要很深的城府，遇到什么事情就能直接表现出自己的态度，如果有人犯了什么错误，可以直接指出来，不用绕弯子地讲解，这样节省时间和精力，也能提升效率，更好地督促员工完成工作任务。
最后就是大领导和小领导的层次不一样。大领导管控的是整个公司的运行和发展，所以他们思考的事情大多是战略方面的问题，在他们眼里不是一个个员工，而是一个个团队，就像是一个人锻炼身体，不会说锻炼到了哪个细胞，而是锻炼到了哪个器官。而小领导则是着眼于一个部门或一个小组，他们的眼里看到的其实就是一个个具体的人，所以对员工会抓得更紧、更严。
当然，永恒的情况自然不可能和那些领导混为一谈。
但有些东西永远是共通的。
永恒的位格实在太高了，高到宇宙万物在他面前，都是平等的！
他平等的俯视一切！
一切只是他眼中的微小尘埃。
你会关注脚下的蚂蚁么？
即便你一脚践踏了他们的家园，对他们造成了毁灭性的灾难，但对于你来说，这就是一个很寻常的动作，和平常没什么区别。
你甚至不知道你做了什么。
永恒看待宇宙万物基本就是这样的心态。
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