第二百五十八章 赏识人才 (2 / 5)

        作为一个股东的角度，其实孟建华还是一个很出色的总监的，至少当这个副总监还是区区有余的。

        也就是可以说，他是有能力提到总监的，向挽想到这个想法，觉得完全可以胜任这个总监。

        “好的，您讲。”孟建华客客气气的说道。

        “我其实觉得副总监完全可以胜任我这个位置。”向挽没有说交接的那些话，而是突然男出来这么一句话。

        “你先出去吧。”向挽看了一眼身后跟着的吕一雯，才重新看向孟建华。

        孟建华的脸色非常不好，向挽的这些话一点也不是在肯定他的能力，而是像打脸一般。

        副总监一直是他心里的一道疤，根本不能提起，向挽说出的，更像是在嘲笑他能力不行一样，你看吧，我年纪轻轻都坐在你的头上了，而你呢，还是副总监。

        孟建华不知道怎么怼回去，看着向挽没有说话，但是眼里却是狂风暴雨。

        “我觉得我可以考虑跟向宇歌说一下，应该没有大问题的。”向挽却是认真的考虑这件事的可行性。

        “您的面子还真大呢？”孟建华更是不屑了，考虑一下。呵呵呵，搁这嘲笑他呢。

        “还好吧，怎么说都是给我挣钱的，谁坐无所谓，重要的是做好。”向挽想起林立琛那句利益最大化，并没有问题啊，换上这个人，他们可以获得更大的利益。

        “我们还是交接工作吧。。”孟建华只当向挽是生病了，轻蔑一笑，转移了话题。

        “好。”向挽点了点头，并没有一直在这个话题上纠缠不休，毕竟还没有真正的落实下来，所以她自己花的这个小饼都有点不好意思。

        把工作全部交接以后，向挽途径工作区看向大家：“你们可爱的总监要出差了，好好工作，加油。”

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