第三百一十七章 挡箭牌计划 (3 / 8)

        当然了，比如邓莉君、关芝琳、温璧霞她们的父母，那种奇葩，不应该算在正常人的范畴里面去。

        因此，殷俊上辈子就琢磨过，如果自己要当老板，肯定不能那么的苛刻，一定要在自己赚钱的基础上，也要让手下们、员工们得到足够的报酬，让他们也能分享成功——因为这些成功，同样也是他们创造的。

        记得有一次和网上的朋友聊到这个事情，那朋友就哈哈笑了殷俊一回。

        “你傻啊！我家就是做鞋厂的！你要不给工人扣一个月、两个月的薪水，过年后他们不来了，你的工人不就没有了吗？笨啊！”

        殷俊却从没有觉得他说得有理。

        如果你的工人不愿意再来你的工厂，肯定是因为你有太多不足的地方，而不是他们自己莫名其妙的不想来。

        靠着克扣薪水抵押，迫使他们明年再来，你觉得这样的策略，工人们会高兴？他们的工作热情会很高？

        当工人们自己都不热爱自己的工作了，他们能做出什么样的产品来？

        搞不好直接给你下个坑什么的，让你几百万、上千万的货物，运到人家那边去的时候，直接给你判定质量不合格，让你大亏一笔。

        这样的巨额亏损，比起扣一两个月的薪水的小伎俩的成功喜悦，该是要惨痛多了吧？

        所以，殷俊这一世自己做公司，决定按照自己的计划来，就算有一些失误的地方，那也可以慢慢的摸索。

        结果殷俊开始做创业之前，就遇到了乐易铃。

        乐易铃是一个吝啬节约的人，这个性格是天生的，改变不了。

        内容未完，下一页继续阅读