第二十三章 最强员工 (2 / 5)

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        科长道：“是的！都在找理由呢！就他们这成绩，还要申请星期天放假！真是笑话！你有什么就说吧！”

        聂小凡道：“其实他们跟你说的就是实话，他们说的也是问题的根本，但不能作为不达标的理由，我觉得一个工厂要壮大，竭力的挖掘员工潜力是必须的，工作量剧增也是必然的！同时，工厂领导的决策更是明智的，工厂的高层领导也是很辛苦的，尤其是科长您，您更是不辞辛苦的领导着我们一起完成工作，以身作则的榜样更是员工心里的楷模！”

        科长舒了口气，道：“莫组长，你看看，技术员都知道的道理你们组长就不明白！”

        莫组长笑了笑，不置可否。

        聂小凡笑道：“谢谢科长夸奖，其实员工不能完成剧增的工作指标不是因为工作量大，是因为他们的潜力还没有爆发！我一开始也是普通员工，再说我的年龄和大多数员工的年龄差不多，我太了解了他们了！”

        科长笑了笑，道：“小赵你今年多大了？”

        聂小凡思考片刻，道：“二十二！”

        科长笑道：“不得了！二十二岁就能有这样的觉悟！莫组长，这种人才你得好好培养啊！”

        莫组长皮肉不笑，道：“好的！”

        科长道：“小赵，你说你了解他们！那你觉得应该怎样开发他们的潜力呢？”

        聂小凡笑道：“我小时候经常到地里看我爸爸架着我家的牛耕地，当我家的牛累了时，走不动了，我妈妈就在我家耕牛的前面拿着草料晃呀晃，哎，你还别说，我家的牛看到草料后又开始振作前进了！当我家耕牛前进一段后吃到了草料，但是却没有吃饱，它眼巴巴的看着我妈妈，我妈妈又拿着草料站在它的前方不远处，耕牛又一步一步的前进了！所以我觉得员工在工作压力巨大的时候，领导也要给他们动力，而不只是压力！”

        科长沉吟片刻，道：“给他们涨了两百块工资难道不是动力么？你觉得他们还要什么动力？”

        组长抢着道：“他们想要星期天都放假！”

        科长道：“怎么你又说这个事了！”

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