第三百五十三章 讨论 (3 / 6)

        "我来说几句。"赵晓兰的声音响起。她一直坐在角落里没有说话，现在看到局面失控，决定出面调解。

        "晓兰，你说。"郑昊给了她机会。

        "我觉得大家的出发点都是好的，都是为了企业发展。"赵晓兰温和地说，"但现在的争论不能解决问题，反而会影响团结。"

        "那你觉得应该怎么办？"郑建国问道。

        "我建议分两步走。"赵晓兰说，"第一步，先集中力量解决质量问题，这是当务之急。第二步，再讨论制度建设和人事处理问题。"

        "这个想法可以考虑。"王师傅赞同。

        "但质量问题不是一天两天能解决的。"刘工程师说，"其他问题也不能拖延。"

        "那就并行处理。"赵晓兰建议，"成立两个小组，一个专门负责技术攻关，一个负责制度建设。"

        这个建议得到了大家的认同。但在具体分工上，又出现了分歧。

        "技术攻关小组谁来负责？"郑昊问道。

        "我来。"刘工程师主动请缨。

        "我觉得应该我来。"王家祥也不甘示弱，"我更熟悉生产工艺。"

        两人又开始争夺领导权，这让郑昊很头疼。

        "这样吧。"郑昊做出决定，"技术攻关小组由我亲自负责，刘工程师和王家祥都是副组长，分别负责设计分析和工艺改进。"

        这个安排勉强平息了争议，但两人脸上的不满还是很明显。

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